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인사서류3

사직서 작성 전 꼭 확인해야 할 5가지 마음을 정하고 사직서를 쓰려고 하면막상 문서를 작성하기 전에 고민이 많아져요.‘지금 제출해도 될까?’, ‘양식은 어떻게 하지?’,‘회사에 미리 말해야 하나?’ 같은 생각들이 하나둘 떠오르죠.사직서를 작성하기 전에는미리 체크해봐야 할 것들이 몇 가지 있어요. 이번 글에서는 사직서 제출 전꼭 점검하면 좋은 항목 5가지를 정리해볼게요.   1. 퇴사 일정은 충분히 정리되어 있나요?사직서를 쓰기 전에가장 먼저 생각해야 할 건 ‘퇴사일’이 언제인지 명확하게 정하는 것이에요.인수인계에 필요한 기간은 얼마나 될지연차는 남아 있는지, 사용할 계획이 있는지퇴직일 이후 일정(이직 준비, 휴식 등)은 정해졌는지 이런 부분들을 고려해서작성일과 퇴사일을 구분하고,회사와 일정 조율이 가능한지 미리 생각해두면제출 이후 과정이 훨씬.. 2025. 4. 4.
사직서 작성 팁 모음, 실수하지 않는 방법! 회사를 떠나는 결정은 쉽지 않지만...마음을 정하고 나면 그 다음으로 중요한 건어떻게 마무리하느냐겠죠. 사직서를 쓰는 일은 작지만,그동안의 시간을 잘 정리하고마지막 인상을 남기는 첫 걸음이기도 하죠.이번 글에서는 사직서를 쓸 때 실수하기 쉬운 포인트들과자주 놓치는 부분들, 그리고 기억하면 좋은 팁들을하나씩 모아서 정리해볼게요.   1. 구체적인 퇴사일을 정확히 적어요 사직서에서 가장 중요한 항목 중 하나가 바로 퇴사일이에요. ‘다음 달 말쯤’, ‘며칠 내’ 같은 모호한 표현은 피하고,“2024년 5월 31일”처럼 정확한 날짜로 명시하는 게 좋아요. 퇴사일은 곧 근무 종료일이고,급여 정산, 퇴직금, 4대 보험 종료일에도 영향을 주기 때문에신중하게 확인하고 적으시면 좋을 것 같아요.   2. 작성일과 퇴사일.. 2025. 4. 3.
사직서에 퇴사일은 어떻게 써야 할까? 사직서를 처음 쓰는 분들이 가장 많이 헷갈리는 부분 중 하나는바로 ‘퇴사일’을 어디에, 어떻게 써야 하느냐예요.특히 작성일과 퇴사일을 구분하지 않고 쓰거나정확한 날짜를 몰라서 대충 적어버리는 경우도 종종 있어요. 하지만 이 날짜 하나로근무 마감일, 급여 정산일, 퇴직금 지급일, 4대 보험 종료일 등이 함께 결정되기 때문에신중하게 적는 것이 좋아요.이번 글에서는 사직서에 퇴사일을 정확히 적는 방법을 정리해볼게요.   1. ‘작성일’과 ‘퇴사일’은 다르게 적어야 해요 사직서에는 보통 두 개의 날짜가 들어가요.하나는 문서를 실제로 작성한 작성일다른 하나는 근로를 마무리하는 퇴사일 작성일은 사직서를 회사에 제출하는 날짜이고,퇴사일은 내가 마지막으로 출근하는 날짜예요. 이 두 날짜가 같을 수도 있지만, 대부분은 .. 2025. 4. 2.
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